재취업 컨설팅 『 다시 출근! 』 은 중장년 경력직 구직자들에게
보다 효과적이고 실행 가능한 구직 방법을 안내하고 실행을 지원하여 재취업 성공을 돕는 서비스입니다.
구직자가 만족할 수 있는 조건(구직 기간 및 연봉 수준)의 재취업 성공을 목표로 합니다.
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mission
이제껏 만나본적 없는
강력한 재취업 동반자.
구직자의 고민 🡒
채용 정보 찾기 어려움
서류 전형 탈락
면접 기회 부족
나이에 대한 부담감
길어지는 구직기간과 스트레스
자신감 및 자기 효능감 하락
재취업 컨설팅 🡒
구직 역량 분석 및 전략 수립
서류 전형 통과 방법 제시, 실행
비즈니스 인맥 활용 방법 제시 및 실행
비공개 채용시장 공략 방법 실행
재취업 자신감 유지
구직자 고민 해결
재취업 성공
구직자의 경력을 활용하여 재취업
가능한 빠른 시간 안에 재취업
연봉 및 근무조건 만족하는 재취업
workspace
컨설팅 진행방법
재취업 컨설팅은 연구와 현장 검증을 거쳐 개발한 구직방법들로 구성된 프로세스(방법론)에 따라 진행합니다.
구직 기간 단축, 시행착오 최소화, 및 재취업 성공률 향상을 목표로 합니다.
history
Core Contents
컨설팅 주요 내용
재취업 컨설팅은 가능한 빠른 시간 안에 구직자가 만족할 수 있는 조건의 재취업 성공을 목표로 합니다.
재취업 성공을 위해서는 기존 구직 방법 개선 및 중장년 경력직 구직자에게 적합한 새로운 구직 방법을 활용해야만 가능합니다.
1. 서류 전형 통과 컨설팅
취업 포털(예: 사람인, 잡코리아 등)에서 채용 정보를 찾고 입사 지원하는 경우 서류 전형 통과가 1차 목표입니다. 면접 기회를 가져야만 구직자의 강점과 가치를 회사에 적극적으로 알릴 수 있기 때문입니다.
• 채용 정보의 지원 자격 요건 분석을 통해 이력서 및 자기소개서 내용 결정
• 분석 결과를 바탕으로 이력서 및 자기소개서 작성 또는 수정
• 다른 지원자와 구직자를 차별화 시켜 서류 전형 통과 확률 높이는 추가 차별화 전략 수립
• 커버 레터 작성, 직무 수행 계획서, 솔루션 제안서 등 차별화 문서 작성 후 추가로 제출
2. 비즈니스 인맥 활용 컨설팅
중장년 구직자의 경우 기존 회사 동료, 비즈니스 인맥 등을 전략적으로 활용할 필요가 있습니다. 다만 취업을 부탁하는 것이 아니라 자신의 재취업 성공에 도움이 되는 방향으로 활용하는 것이 중요합니다.
• 구직자 비즈니스 인맥 분석 후 구직 활동 적용 전략 수립• 구직활동에 도움이 되는 정보(업계 현황, 최신 트렌드, 비공개 채용 정보 등) 탐색에 도움을 줄 수 있는 사람들 목록 작성 및 구직활동에 활용하는 계획 수립 후 실행• 채용 의사결정에 영향을 줄 수 있는 사람들(예: 채용 추천 가능한 사람 또는 회사 대표 등) 목록 작성 및 구직활동에 활용 계획 수립 후 실행• 특히, 채용 의사결정에 영향을 줄 수 있는 사람들과 면담에서 논의할 수 있는 '가치 제안(예: 기업 당면 문제 해결, 매출 증대, 비용절감 등)‘ 함께 구상
3. 적정 연봉 컨설팅
재취업 성공도 중요하지만 구직자의 역량에 적합한 연봉을 받아야 합니다. 눈높이를 낮추어 하는 취업은 성공적 재취업이라고 할 수 없습니다. 구직자의 경력과 전문성에 적합한 연봉을 받을 수 있도록 컨설팅 합니다.
• 연봉 결정 공식 (연봉 ≦기여가치/3) 설명 후 사례 제시• 목표로 하는 직급 및 직무에서 회사에 기여할 수 있는 가치 기준 (예: 직무별 KPI) 탐색 및 달성 방안 논의• 이력서 및 자기소개서 관련 항목(예: 성취업적 표현 부분) 수정• 면접에서 기여 가치를 정량적으로 알릴 수 있는 방법 모색
4. 비공개 채용시장 공략 컨설팅
비공개 채용 시장 공략은 취업 포털(예: 사람인, 잡코리아 등)이 아닌 인맥을 통해 찾을 수 있는 채용 정보를 찾고 입사지원 하는 구직활동을 말합니다. 공개 채용 시장 보다 상대적으로 경쟁률이 낮기 때문에 적극적으로 공략하는 것이 재취업 성공에 도움이 됩니다.
• 비공개 채용 정보 찾기에 도움을 줄 수 있는 인맥 목록 작성하고 네트워킹 계획 수립하기• ‘채용 정보로 전환될 수 있는 상황정보‘ 설명 및 찾는 방법 안내하기• 비공개 채용정보 및 ‘채용 정보로 전환될 수 있는 상황정보‘ 조사 계획 수립 및 실행 지원
5. 다이렉트 마케팅 컨설팅
다이렉트 마케팅 구직활동은 취업 목표로 하는 회사의 채용 여부와 관계 없이 구직자가 자신이 회사에 기여할 수 있는 가치를 적극적으로 알려 재취업 성공으로 연결시키는 구직 방법입니다. 효과적으로 활용할 경우 구직 기간 단축은 물론 성공 확률도 획기적으로 향상시킬 수 있습니다.
• 다이렉트 마케팅 구직 활동 방법 안내 및 사례 제시• 취업 목표 기업 목록 작성 후 시장 조사 방법 안내• 다이렉트 마케팅 문서(예: 제안 편지, 솔루션 제안서 또는 직무 수행 계획서, 1 페이지 프로필) 작성 지원• 다이렉트 마케팅 구직 활동 지원
benefit
컨설팅 진행 방식
재취업 컨설팅은 대면 및 비대면 1:1 방식으로 진행합니다.
구직자와 컨설턴트 협의에 따라 대면 및 비대변을 혼합하는 방식으로 진행도 가능합니다.
1:1 대면 컨설팅
서울 내 권역에서, 구직자와 컨설턴트가 협의한 공간에서 진행
주 1회, 회당 60분 기준이며, 구직자 상황에 따라 격주 혹은 주 2회 등 탄력 조정
1:1 비대면 컨설팅
구직자와 컨설턴트가 줌(Zoom)등을 활용한 비대면 방식으로 진행.
주 1회, 회당 60분 기준이며, 구직자 상황에 따라 탄력 조정
다만, 비대면일 경우에도 가능하면 1차 컨설팅은 대면 방식으로 진행 권장
benefit
컨설팅 비용 안내
컨설팅 신청 시 회당 비용 지불 방식과 성공 보수 지불 방식 중 선택하여 결제하실 수 있습니다.
회당 비용 지불 방식
중장년 구직자의 경우 출신 업종, 회사, 직급, 직무, 보유 전문성, 과거 이직 유무, 이직 방법, 개인의 성향과 태도 등 재취업 성공 관련 변수가 너무 많습니다. 예를 들어 어떤 구직자는 1회 컨설팅 만으로도 재취업에 성공할 수 있고, 10회 이상의 컨설팅이 필요한 경우도 있습니다. 자신에게 필요한 부분만 컨설팅을 받을 수 있으며 비용 대비 효과를 높게 볼 수 있는 지불 방식 입니다.
1회당 컨설팅 비용 : 20만원 (VAT 별도)
컨설팅 시작 전, 지정하는 은행 계좌로 현금 입금 후 예약 하여 컨설팅 진행
성공 보수 지불 방식
성공 보수 지불 방식은 예치금 제도를 도입하여, 양 당사자의 책임감 있는 참여와 성공적인 재취업을 상호 보장합니다. 성공 보수 재취업 컨설팅의 경우, 고객 (구직자)의 귀책사유 (예 : 연락 두절, 개인 사정으로 구직 활동을 적극적으로 할 수 없게 되는 상황 등)로 재취업 컨설팅이 일방적으로 종료되는 경우가 있습니다. 이 경우 회사는 그 때까지 진행한 컨설팅에 대한 비용을 보장받을 수 없게 됩니다. 이를 방지하기 위하여 예치금 제도를 도입하여 후불 정산을 진행합니다.
고객은 컨설팅 시작 후 100일 이내 재취업에 성공하지 못한 경우 100% 환불을 받을 수 있습니다.
단, 고객(구직자)의 귀책사유로 컨설팅이 종료된 경우, 그 때 까지 진행한 컨설팅 횟수 만큼의 비용 (1회 20만원, VAT 별도)을 차감하고 잔액을 환불합니다.
컨설팅 비용 : 재취업 성공 시 연봉의 1/12 (1개월 치 월급, VAT 별도)
예치금 : 200만원
컨설팅 시작 전, 지정하는 은행 계좌로 예치금 현금 입금 후 예약 하여 컨설팅 진행
